文化墙的建设，能够直观的表现出一个经营理念、公司精神面貌、公司文化特色，这对塑造公司在员工和客户心目中独特的形象有着非常大的影响，与此同时，文化墙的建设可以非常直观的激励员工、鼓舞员工朝着公司目标进行作业，这可以使得可以持续性的发展。

其次，很多公司都会有大面积的空白墙，为了公司优化内部环境，体现公司独特的企业文化，集中展示公司发展战略，公司的荣誉，企业的特征等等，大多都会丰富公司多余的空白墙，这样即达到了美化公司环境效果，更主要的是形成了公司自己的文化特色、核心价值观。

而公司的文化墙板块设计一般有以下几个地方：

电梯间：一般放置logo装饰，logo下面可以介绍公司，愿景、目标、荣誉等等。

走廊：这里的面积一般比较大，放置内容可以丰富，企业简介、特色、定位、规划、核心竞争力、文化理念、产品信息等等。

会议室:会议室可以放置企业的简单介绍，企业的目标等等，在会客的时候可以简单的了解公司面貌。

部门的空白墙:公司文化墙可以在这个墙上进行装饰，可以活泼一些，放置一些名言警句、业绩、规章制度、部门目标等等。

洗手间：洗手间也是公司的一步法，作为一个有着文化底蕴的公司，一般也不不会放过对于洗手间的装饰，一般可以休闲些，放置一些职场小漫画，企业小故事，名言警句等等就可以。不过小故事的内容一般需要不定期更换，以免视觉疲劳。